株式会社オーディオテクニカフクイ
1.計画期間:2022年4月1日から、2025年3月31日までの3年間
2.内 容
目標
技術職の女性労働者の採用を1人以上増やす。
<取組内容>
2022年4月~ 現在技術職として働いている女性にヒアリングを実施
2022年8月~ ヒアリング結果等による女性を配属する上での課題について
管理職に周知・理解をしてもらう。
2023年1月~ 女性技術者が活躍できる企業であることをPRする。(企業説明会や就職説明会等)
令和4年4月1日制定